وظائف جديدة في الدار البيضاء 2025 أطلس أونلاين 2025

أعلنت شركة أطلس أونلاين، وهي شركة تابعة للخطوط الملكية المغربية، عن توظيف 31 وظيفة في الدار البيضاء لعام 2025. تُعد الشركة مركزًا رائدًا لإدارة علاقات العملاء، حيث تقدم خدمات في مجالات التسويق عبر الهاتف، والدعم الفني، والبيع عبر الهاتف، وخدمات ما بعد البيع، خاصة في قطاع النقل الجوي.

تدرك شركة أطلس أونلاين أن رأس المال البشري عنصر أساسي في تحقيق النمو والنجاح. لذلك، تركز سياسة الموارد البشرية لدينا على ثلاث ركائز:

توفير بيئة عمل محفزة: تهدف إلى تحقيق رفاهية الموظفين وتطويرهم المهني.

الاعتراف بالكفاءة: لتحسين الأداء الفردي والجماعي.

تشجيع المواهب: تعزيز المبادرة الفردية والجماعية.

وتوفر الشركة فرصاً ممتازة للتطوير الوظيفي وتستثمر بكثافة في رفاهية موظفيها على المستويين الشخصي والمهني. ويدعم فريق العمل فريق إدارة محترف ويستجيب على النحو الأمثل لاحتياجات العملاء.

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: مسؤول/ة تطوير الموارد البشرية (H/F).
مكان العمل: الدار البيضاء، المغرب.
نوع العمل: دوام كامل.
عدد المناصب: 31 منصباً.
الراتب: قابل للتفاوض.

المهام

• إدارة وتنسيق عملية تلقي السير الذاتية وإنشاء قاعدة بيانات التوظيف.

• المساعدة في تحديد احتياجات التوظيف في قطاع التصنيع.

• نشر إعلانات الوظائف على مختلف المنصات.

• متابعة ملفات المرشحين أثناء عملية الاختيار.

• تقديم المشورة للموظفين الجدد لضمان الاندماج السلس في بيئة العمل.

• تطوير وتنفيذ خطط التواصل الداخلي وتنظيم الفعاليات الداخلية.

• تقديم الدعم الإداري للجنة التوظيف والتأكد من تنفيذ سياسات الموارد البشرية بشكل صحيح.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة بكالوريوس 2+2 على الأقل في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مماثل.
• مهارات تواصل واستماع ممتازة.
• إتقان الأدوات المكتبية ومعرفة برامج التصميم مثل الفوتوشوب أمر مرغوب فيه.
• يجب أن يجيد اللغتين الفرنسية والإنجليزية بطلاقة.
• القدرة على العمل كجزء من فريق وإدارة الأولويات بفعالية.

المزايا

• فرصة للعمل في مؤسسة رائدة في هذا المجال.
• بيئة عمل ديناميكية مواتية للنمو دعم إداري وعملي من فريق إداري محترف.
• فرص للنمو والتقدم الوظيفي.

التقديم