الوظيفة العمومية

مباراة توظيف 200 قائد متدرب الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية من طرف المعهد الملكي للإدارة الترابية

مباراة توظيف 200 قائد متدرب الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية من طرف المعهد الملكي للإدارة الترابية

وزارة الداخلية تنظم مباراة لتوظيف 200 متدرب في الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية، يوم الأحد 25 مايو 2025 ابتداءً من الساعة 7:30 صباحاً، بمقر كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية – السويسي، الكائن بشارع محمد بن عبد الله الركراكي، الحي الجامعي عين الشق، الرباط، أو في مراكز أخرى سيتم تحديدها لاحقاً.

أولاً: شروط وطرق المشاركة في المباراة:

1. شروط المشاركة:

طبقاً لأحكام المادة 15 من المرسوم رقم 2-08-291 بتاريخ 05 رجب 1429 (9 يوليو 2008) المتعلق بالمعهد الملكي للإدارة الترابية والمادة 3 من القرار الوزاري رقم 1338-18 بتاريخ 08 شعبان 1439 (25 أبريل 2018)، كما تم تعديله وإكماله بالقرار رقم 236.25 بتاريخ 21 رجب 1446 (22 يناير 2025) الذي يحدد نظام مباراة ولوج الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية، فإن هذه المباراة مفتوحة أمام المرشحات والمرشحين الذين:

  • لا تتجاوز أعمارهم 35 سنة في تاريخ إجراء المباراة ويحملون واحداً من الشواهد التي تمنح حق الولوج إلى سلم الأجور رقم 10 على الأقل، أو إلى درجة أو إطار معادل؛
  • الموظفين الحاملين لصفة موظف دائم، الذين لا تتجاوز أعمارهم 35 سنة في تاريخ إجراء المباراة، والذين ينتمون إلى درجة أو إطار مصنف في سلم الأجور رقم 10 على الأقل أو في درجة أو إطار معادل، بعد الحصول على إذن صريح من إدارتهم؛
  • الذين يبلغون طولهم على الأقل 1.60 متر بالنسبة للمرشحات و1.70 متر بالنسبة للمرشحين؛
  • الذين يستوفون شروط اللياقة البدنية المطلوبة لممارسة الوظيفة.

2. طرق المشاركة:

يتعين على المرشحات والمرشحين ملء استمارة طلب الترشيح عبر الإنترنت المتاحة على الموقع الإلكتروني http://concours.interieur.gov.ma .

فترة التسجيل مفتوحة من يوم الخميس 10 أبريل 2025 إلى يوم الخميس 17 أبريل 2025 حتى الساعة 12:00 ظهراً.

تُعتبر هذه الاستمارة، بمجرد ملئها والتحقق النهائي منها من قبل المرشح(ة)، بمثابة طلب ترشيح للمشاركة في المرحلة الأولى من الانتقاء. وتُصبح غير قابلة للتعديل عند انتهاء فترة التسجيل الإلكتروني.

تقوم لجنة الانتقاء الأولي بتحديد قائمة المرشحات والمرشحين المقبولين حسب الترتيب التنازلي لمجموع النقاط النهائية للانتقاء الأولي، بعد تطبيق معايير الانتقاء باستخدام النظام المعلوماتي المنصوص عليه في المادة 4 من القرار الوزاري رقم 1338-18، المذكور أعلاه كما تم تعديله وإكماله بالقرار رقم 236.25. وتشمل هذه المعايير الشواهد المحصل عليها، الخبرة المهنية، والعمر في تاريخ امتحانات الانتقاء الأولي.

يُدعى المرشحات والمرشحون المقبولون حسب الترتيب المذكور أعلاه، عبر الموقع الإلكتروني للمباراة، لتحميل ملفاتهم الشخصية ليتم فحصها من قبل لجنة الانتقاء الأولي. عملية تحميل الملفات ستكون متاحة على الموقع الإلكتروني المذكور أعلاه للمباراة من يوم الأربعاء 23 أبريل 2025 إلى يوم الأربعاء 30 أبريل 2025 حتى الساعة 16:30 مساءً.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

  • استمارة قابلة للتحميل من الموقع الإلكتروني للمباراة http://concours.interieur.gov.ma ، موقعة من طرف المرشح(ة). تعتبر هذه الاستمارة بمثابة تصريح على الشرف بصحة المعلومات الواردة فيها.
  • نسخة من الشواهد المحصل عليها.
  • نسخة من كشوف النقط المتعلقة بالسنوات الدراسية في الإجازة أو ما يعادلها، بالنسبة لحاملي شهادة الإجازة أو ما يعادلها.
  • نسخة من كشوف النقط المتعلقة بالسنوات الدراسية في الإجازة والماستر أو ما يعادلها، بالنسبة لحاملي شهادة الإجازة والماستر أو ما يعادلها.
  • نسخة من الوجهين الأصليين لبطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية.
  • شهادة طبية تؤكد الطول، مسلمة من طبيب في القطاع العام أو الخاص، حسب النموذج القابل للتحميل على موقع المباراة.
  • صورة شخصية حديثة للمرشح(ة).
  • نسخة حديثة من قرار المعادلة بالنسبة لحاملي الشواهد المسلمة من مؤسسات تعليمية أجنبية.
  • إذن بالمشاركة في المباراة مسلم من الإدارة المشغلة، ونسخة من قرار التعيين بالنسبة للموظفين أو نسخة من عقد العمل بالنسبة للمتعاقد مع الإدارة.
  • أي وثيقة تثبت صحة المعلومات الواردة في استمارة التصريح على الشرف.

لا يتم قبول ملفات الترشيح التي:

  • لا تستوفي شرط التسجيل المسبق على الموقع الإلكتروني للمباراة.
  • لا تحتوي على الوثائق المطلوبة، بما في ذلك تلك التي تثبت صحة المعلومات الواردة في استمارة التصريح على الشرف، أو التي تكون الوثائق فيها غير مطابقة للمعلومات الواردة في الاستمارة المذكورة، حتى وإن استوفت شرط التسجيل الإلكتروني المذكور أعلاه.
  • يتم تقديمها خارج الآجال المحددة.
  • تقدم من طرف المرشحات أو المرشحين الذين لم ينجحوا في المباراة مرتين سابقتين.

يتم إشعار المرشحات والمرشحين المقبولين نهائياً في الانتقاء الأولي عبر الموقع الإلكتروني للمباراة. يعتبر هذا الإشعار الإلكتروني بمثابة دعوة للمشاركة في امتحانات مرحلة الانتقاء.

يتعين على المرشحات والمرشحين المقبولين لاجتياز الامتحانات الكتابية تحميل استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني للمباراة.

ثانياً: امتحانات المباراة:

وفقًا للمواد 7 و8 و9 من القرار الوزاري رقم 1338-18 المذكور أعلاه كما تم تعديله وإكماله، تجرى المباراة على مرحلتين:

1) مرحلة الانتقاء الأولي التي تتضمن امتحانين كتابيين:

أ) امتحان في التحرير باللغة العربية حول موضوع يتعلق بإدارة الحكم المحلي والتنمية الإقليمية (مدة: ثلاث ساعات؛ معامل 3). أي علامة أقل من 5/20 تعتبر إقصائية.

ب) امتحان بلغة أجنبية يتضمن:

  • موضوعاً في التحرير يتعلق بموضوع ذي صلة بالقانون، السياسة، الاقتصاد، المجتمع أو البيئة (مدة: ثلاث ساعات؛ معامل 3). أي علامة أقل من 5/20 تعتبر إقصائية.
  • اختبار أسئلة اختيار متعدد أو أجوبة مختصرة حول الثقافة العامة والمعارف الأساسية، خاصة المتعلقة بتاريخ وعمل المؤسسات الوطنية، قواعد السلوك المدني، التنظيم والمهام المكلفة بها وزارة الداخلية (مدة: ساعة ونصف؛ معامل 4). أي علامة أقل من 5/20 تعتبر إقصائية.

يتم السماح للأولى في الترتيب، بنسبة أقصاها أربع مرات عدد المناصب المتبارى بشأنها، بالانتقال إلى مرحلة القبول النهائي.

2) مرحلة القبول النهائي التي تتضمن اختبارين:

أ) اختبار نفساني تقني / تقييم يشمل:

  • اختبار لتقييم الجانب النفسي للمترشحين. يعتبر أولئك الذين يحصلون على رأي بعدم اللياقة لممارسة مهنة السلطة الإدارية، نتيجة لهذه التقييمات، قد فشلوا في المباراة.
  • اختبار تقييم وضع المرشح أو المرشحة في موقف محاكاة، فردي أو جماعي، لتقييم مهارات التواصل وسلوكهم (معامل 5). يتم تقييم هذا الاختبار من 0 إلى 20. أي علامة أقل من 5/20 تعتبر إقصائية.

ب) اختبار شفوي (معامل 10). يُسمح للأولى في الترتيب، بنسبة أقصاها ثلاثة أضعاف عدد المناصب المتبارى بشأنها، بالانتقال لاجتياز الاختبار الشفوي. أي علامة أقل من 8/20 تعتبر إقصائية.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى