الوظيفة العمومية
مجموعة أكديطال تفتح أبوابها للتوظيف: فرصة ذهبية للانضمام إلى فريق صحي رائد في الدار البيضاء
تعلن مجموعة أكديطال، إحدى المجموعات الرائدة في القطاع الصحي الخاص بالمغرب، عن تنظيم يومي باب مفتوح (JPO) موجه لتوظيف الكفاءات في عدة تخصصات. سيكون الموعد في 25 و 26 شتنبر 2025، انطلاقًا من الساعة 9:30 صباحًا، بفندق أوديسي بوسط مدينة الدار البيضاء.
يهدف هذا الحدث إلى لقاء المرشحين وجهًا لوجه، مما يتيح فرصة مميزة للتعرف على ثقافة المجموعة وبيئة العمل، والترشح مباشرة للوظائف الشاغرة.
معلومات عامة:
- الحدث: يومي باب مفتوح للتوظيف (JPO)
- التاريخ: 25 و 26 شتنبر 2025
- الساعة: انطلاقًا من 9:30 صباحًا
- المكان: فندق أوديسي، زاوية شارع كمال محمد وشارع محمد القوري، وسط المدينة، الدار البيضاء.
- لإرسال السيرة الذاتية مسبقًا: talents@akdital.ma
التفاصيل الكاملة للملفات المطلوبة والتعريفات:
تم تصنيف الوظائف المطلوبة إلى ثلاثة محاور رئيسية:
1. الأطر شبه الطبية (PARAMÉDICAL)
وهي الكفاءات التي تقدم الدعم الطبي المباشر والرعاية للمرضى إلى جانب الأطباء.
- ممرض/ممرضة الإنعاش لحديثي الولادة (خبير/ة): متخصص في رعاية الأطفال حديثي الولادة في وضع صحي حرج، ويتطلب مهارات عالية في التعامل مع المعدات المتطورة في أقسام العناية المركزة للأطفال.
- ممرض/ممرضة الإنعاش (خبير/ة): يعمل في أقسام العناية المركزة للكبار، مسؤول عن مراقبة المرضى في وضع مستقر وتنفيذ البروتوكولات العلاجية المعقدة.
- المساعد/ة الجراح/ة (خبير/ة): يقوم بمساعدة الفريق الجراحي في غرفة العمليات، من خلال تحضير الأدوات وتعقيمها وتسليمها للجراح أثناء العملية.
- ممرض/ممرضة شامل/ة (خبير/ة): يتمتع بمهارات تمكنه من العمل في عدة أقسام بالمستشفى (طوارئ، عيادات، أقسام داخلية) مما يظهر مرونة وقدرة على التكيف.
- تقني/ة التخدير (خبير/ة): يعمل تحت إشراف طبيب التخدير، ويقوم بإعداد أدوية ومعدات التخدير ومراقبة العلامات الحيوية للمريض قبل وأثناء وبعد الجراحة.
- مسؤول/ة التعقيم: يشرف على عملية تعقيم وتطهير جميع الأدوات الجراحية والطبية، مع ضمان تطبيق بروتوكولات مكافحة العدوى بأعلى معايير الجودة.
- ضامد/ضامدة جروح (خبير): متخصص في العناية بأنواع الجروح المختلفة، وتغيير الضمادات، ومتابعة عملية التئامها.
- ممرض/ممرضة مساعد/ة (مبتدئ/ة و خبير/ة): يقوم بمهام التمريض الأساسية تحت إشراف الممرضين الأخصائيين، مثل مساعدة المرضى في النظافة الشخصية وتقديم الطعام وتنفيذ التعليمات البسيطة.
- تقني/ة الأشعة: مسؤول عن تشغيل أجهزة التصوير الطبي (الأشعة السينية، المقطعية، وغيرها) والحصول على صور دقيقة للأطباء لتشخيص الحالات.
- تقني/ة المختبر: يجري التحاليل الطبية على عينات الدم والأنسجة وغيرها لتقديم نتائج د تساعد في التشخيص.
- عمال الصيدلية: يقومون بمهام مساعدة في الصيدلية داخل المستشفى، مثل ترتيب الأدوية، وتحضير الوصفات الطبية، والمساعدة في الجرد.
2. الأطر الإدارية (ADMINISTRATION)
وهي العمود الفقري للجانب الإداري واللوجستي في المؤسسة الصحية.
- عمال الفوترة: متخصصون في إعداد فواتير المرضى ومراجعتها، والتفاعل مع شركات التأمين لضمان متابعة عملية الدفع.
- عمال مرحلة التكفل (خبراء): هم نقطة الاتصال الأولى مع المريض وعائلته، مسؤولون عن تنظيم عملية دخول المريض إلى المستشفى وتقديم المعلومات اللازمة.
- مسؤول/ة مكتب مطالبات المرضى (RESPONSABLE BAF): يشرف على إدارة ملفات التعويضات والمطالبات المالية مع شركات التأمين وشركاء التغطية الصحية.
- مسؤول/ة القبول (RESPONSABLE ADMISSION): يدير قسم الاستقبال والقبول، ويضمن سير العمل بسلاسة من لحظة وصول المريض حتى إدخاله إلى غرفته.
- مسؤول/ة مرحلة التكفل (RESPONSABLE PRISE EN CHARGE): يشرف على فريق “عمال مرحلة التكفل” ويطور استراتيجيات لتحسين جودة استقبال المرضى وخدماتهم.
3. أطر الإيواء الطبي (أطر ذات صبغة فندقية – HÉBERGEMENT)
وهي وظائف تركز على الجانب الخدماتي والإيواء لضمان راحة المرضى وذويهم خلال فترة الإقامة.
- المشرف/ة على النظافة (GOUVERNANTE): يشرف على فريق النظافة ويضمن أن تكون غرف المرضى والمرافق العامة في أفضل حالات النظافة والتعقيم.
- مشرف/ة المطعم (SUPERVISEUR RESTAURATION): يدير خدمات الطعام والشراب في المستشفى، ويهتم بتلبية الاحتياجات الغذائية الخاصة للمرضى وفقًا لوصفات الأطباء.
- خادم/ة خاص/ة (MAJORDOME / BUTLER): يوفر خدمة شخصية راقية ومخصصة للمرضى في الأجنحة الخاصة، لتلبية طلباتهم وضمان أقصى درجات الراحة.
- عمال الاستقبال (AGENT DE RÉCEPTION): مهمتهم الترحيب بالزوار والمرضى في المداخل الرئيسية، وتوجيههم إلى الأقسام المطلوبة.
- عمال الاستقبال والاستعلامات (AGENT D’ACCUEIL): يعملون في نقاط محددة داخل المستشفى للإجابة على استفسارات المرضى والزوار وتقديم المساعدة.
كيفية التقديم:
- الحضور شخصيًا: يُفضل الحضور مباشرة إلى فندق أوديسي في الموعد المحدد مع نسخة من السيرة الذاتية (CV).
- التقديم عبر البريد الإلكتروني: بالنسبة لمن لا يستطيعون الحضور، يمكن إرسال السيرة الذاتية إلى العنوان الإلكتروني: talents@akdital.ma مع ذكر الوظيفة المتقدم لها في عنوان الرسالة.
تعتبر هذه الفرصة مثالية للمهنيين الطموحين الراغبين في الانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية ومعروفة بمعاييرها الجودة العالية في مجال الرعاية الصحية.
