يقوم بنك CIH بتعيين ممثلين لخدمة العملاء في جميع أنحاء المغرب
CIH BANK مؤسسة في القطاع المصرفي المغربي الذي يعمل منذ أكثر من قرن في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمغرب. وإدراكًا منه أن المستقبل والنجاح لا يمكن تحقيقهما دون مشاركة النساء والرجال المتحمسين والملتزمين في مشروع الأعمال ، يضع CIH BANK تعزيز رأس المال البشري في صميم استراتيجيته.
لطالما كانت مواردنا البشرية هي القوة الرئيسية لبنك CIH ، لتنفيذ مشاريع إعادة الهيكلة الاستراتيجية التي تم تنفيذها على جميع المستويات بشكل فعال ، بهدف جعل مصرفنا رهانًا آمنًا لشركائه الداخليين والخارجيين.
تتمحور سياسة الموارد البشرية لدينا ، في حين تتلاءم مع إطار مشروع صناعي طموح ، حول عدد معين من المحاور التي تهدف إلى تزويد الموظفين ببيئة مهنية مُرضية تساعد على تطوير حياتهم المهنية ، وخلق القيمة:
- المساواة: تكافؤ الفرص لجميع الموظفين منذ تعيينهم وطوال حياتهم المهنية ، سواء من حيث التعويض أو التطوير الوظيفي.
- الدافع والجدارة: تطوير ثقافة مكافأة الأداء الفردي بما يتناسب مع مساهمته في الأداء الجماعي.
- التطوير المهني: تنمية المهارات المهنية للموظفين من خلال التدريب الجيد للمسارات المهنية والخطط الوظيفية المناسبة.
- التنمية الشخصية: تطوير سياسة اجتماعية جذابة تضع تطوير الموظفين في قلب اهتمامات المؤسسة.
الملف الشخصي المطلوب:
مع شهادة البكالوريا + 5 للتعليم العالي ، لديك الأصول التالية:
- Orientation Client
- Aisance relationnelle
- Communication efficace
- Capacité de persuasion
- Rigueur & Organisation
- Esprit d’initiative
- Proximité Client
